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REUNIONES EFECTIVAS 4.0

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¿Cómo conseguir reuniones efectivas y rentables?  Las reuniones son un medio, no un fin en sí mismas. Sin embargo, sobre todo en las organizaciones, las planteamos casi por automatismo y muchas veces abusamos de ellas como recurso o no sabemos cómo aprovechar todo el potencial que suponen. Es decir, las llevamos adelante sin incorporar criterios y […]

Efectividad personal

Efectividad Profesional: Haz que las cosas sucedan en tu organización.Productividad 4.0 para tiempos convulsos.

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Diferentes estudios señalan que una media del 31%del tiempo de trabajo en la gestión del conocimiento estamos en cambios de actividad o interrupciones; que una media del 17%del tiempo de trabajo, en perfiles de oficina, lo dedicamos a la gestión del correo electrónico, y que un 39%de nuestras reuniones son imprevistas y sin foco. Además, los cambios de […]

Efectividad personal

SCRUM, KANBAN, TESIS Y LOS LOTES PEQUEÑOS

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Desde un punto de vista industrial la rentabilidad, entre otras cosas,  la impone la racionalización de lotes así pues cuanto más grande sea el lote más eficiente es la operación. Esto se debe a que cada cambio de formato genera mermas y cada lote genera un sinfín de documentación y movimientos asociados. Si bien esto […]

Efectividad personal

Las avispas y los hábitos

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Las avispas glotonas y golosas buscan la glucosa ante esto en repetidas ocasiones podemos ver como se adentran en la búsqueda de un zumo de naranja o mejor de melocotón para saciar su deseo. Las primeras caen dentro del vaso y no pueden salir. ¿Y las siguientes? ¿Aprenden? El deseo y el hábito las siguen […]

Personas 4.0

HOMELAND, JAZZ Y LA ACOMODACIÓN DEL TALENTO

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Carrie Mathison es un agente de la CIA, díscola y brillante. L@s grandes del jazz Coltrane, Davis, Baker y Simone tenían un talento ingente-eterno aunque también eran díscolos y brillantes. Carrie es un amante del buen jazz este que acaricia el alma.   El libro de Ugarte (2004) ¿SINFONIA O JAZZ?:KOLDO SARATXAGA Y EL MODELO IRIZAR: […]

Efectividad Personal

SCRUM o cómo sprintar para que las cosas sucedan

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Sant Tzu escribió El Arte de la Guerra y Bossidy apuntalo El arte de la ejecución en los negocios en el 2017. En un cambio de época la colonización de dinámicas binarias nos invaden: Macro vs. micro Abstracto vs concreto  Ambigüidad vs. claridad En este escenario, a pesar de la perspectiva lean start-up, nuestras dinámicas […]

Personas 4.0

La medición del desempeño ha muerto?

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Hace ya unos meses elaboré un breve post sobre la valoración de puestos de trabajo. Durante estos últimos meses se han incrementado las investigaciones, exposiciones y experiencias a vueltas con la medición del desempeño. Afirmaciones como las siguientes tienen cierta resonancia en el ámbito actual de las políticas de personas: ” la medición del desempeño […]

Efectividad Personal

Abuelos y GTD: la excelencia en la efectividad

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Antes de la conceptualización de la RSC existían prácticas de RSC en las organizaciones así como antes de la sistematización de GTD existían prácticas productivas asociadas a esta metodología. Si la gestión del tiempo ha muerto, los abuelos son la mejor formulación de este axioma ya que no gestionan tiempo sino mantienen la atención plena […]